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FPC企業如何人性化管理?

作者: FPC發表時間:2020-03-06 12:57:39瀏覽量:1734

FPC企業的人性化管理是什么?為什么要人性化管理?作為FPC企業,具體要從哪些方面去進行人性化管理呢?請看FPC廠家的見解!
文本標簽:FPC企業

  FPC企業的人性化管理是什么?為什么要人性化管理?作為FPC企業,具體要從哪些方面去進行人性化管理呢?請看FPC廠家的見解!


1、什么是人性化管理?
  所謂人性化管理,就是一種在整個FPC企業管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。
2、為什么要做人性化管理呢?
  在FPC企業管理中多點人情味,有助于贏得員工對企業的認同感和忠誠度。只有真正俘獲了員工心靈的FPC企業,才能在競爭中無往而不勝。
3、怎樣做人性化管理?
  1)情感化管理,情感化管理,就是要注重人的內心世界,根據情感的可塑性、傾向性和穩定性等特征去進行管理,其核心是激發職工的積極性,消除職工的消極情感。
  2)民主化管理,民主化管理就是讓員工參與決策。
  3)自我管理是民主管理的進一步發展,其大意是職工根據企業的發展戰略和目標,自主制訂計劃、實施控制、實現目標,即“自己管理自己”。
  4)文化管理是人性化管理的最高層次,它通過企業文化培育、管理文化模式的推進,使員工形成共同的價值觀和共同的行為規范。 

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